Recruit採用情報
Recruit採用情報
あなたの支援が、
地域に安心と新たな一歩をもたらします。
楓葉の会では、利用者様一人ひとりの個性や可能性を大切にし、その方が持つ力を最大限に引き出す支援を目指しています。
「支援を通じて利用者様の笑顔に出会う」、そんな日々のやりがいや感動を共に分かち合いませんか？
地域と人をつなぎ、支える仲間として、あなたの力を私たちにお貸しください！
Feature仕事の特徴
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Feature01働きやすい環境を重視
年間休日110日以上、リフレッシュ休暇や代休制度あり。 「残業はしない、させない」を徹底し、定時退社が基本です。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
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Feature02未経験でも安心のサポート体制
未経験者でも安心！1年間の丁寧な研修で着実にスキルアップ。 独り立ち後も、困ったときには周囲がしっかりサポートします。
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Feature03自己実現が叶う職場
利用者様を支援する中で、コミュニケーション力や発想力が自然と身につきます。 支援を通じて得られる成長が、自分自身の生きがいにもつながります。
仕事内容
- 日常生活サポート
- 食事や身支度、余暇活動をサポートしながら、利用者様の自立を促します。
- 体調管理
- 利用者様の健康状態を見守り、必要に応じて対応します。
- 季節のイベント企画
- ファッションショーや季節ごとの活動を企画し、利用者様と楽しむ時間を共有します。
- 送迎業務
- ワンボックスカーを使用した送迎対応。
こんな方を求めています
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心から利用者様と向き合える方
日々の支援を通じて信頼関係を築き、利用者様の成長や喜びを一緒に楽しめる方を歓迎します。
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未経験でも意欲のある方
「まずは挨拶から」スタートできる方であれば経験は問いません。しっかり丁寧に教えます。
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成長意欲のある方
支援スキルを磨きたい方や、発想力を活かして新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。
Guidelines募集要項
| 職種 | 知的障がいある方への就労支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 交通手段 | マイカー（自動車）通勤OK 通勤手当有り |
| 給与 |
184,500円～209,500円 ※年齢・経験を考慮の上、当法人規程により決定します ※諸手当込み（通勤手当のぞく） 【諸手当】※対象者に限る
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| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月～4.4ヶ月） ※事業業績および本人能力等に応じ決定します |
| 勤務時間 | 7:45～16:45（休憩勤務内で60分） 8：15～17：15（休憩勤務内で60分） |
| 就労期間 | 定めなし |
| 休日休暇 |
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| 福利厚生 |
各種社会保険完備 【健康サポートサービス】
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